凤凰pt老虎机

凤凰pt老虎机学院招生就业工作实施办法

时间:2015-04-23 08:30:30  来源:  作者:

 

                                                           凤凰pt老虎机学院招生就业工作管理规定
                                                                (2013年试行)
为了加强对毕业生就业工作的领导,明确工作职责,更好地为毕业生就业提供有效服务,不断提高毕业生就业工作质量,促进广大毕业生的充分就业,在就业数据的基础上有效的开展招生工作,学院成立招生就业工作小组,其机构组成及职责如下:(去掉一把手责任)
一、招生就业工作小组及其成员(把5 处领导小组去掉)
组  长:杨佐
副组长:张克军(常务)、孙长江
成  员:张守田、孙伟、郭卫、柏昕、肖艳光、王惠君(兼秘书)
组长承担指导责任,常务副组长承担管理责任。(去掉成员排序,添加责任)其他都由红字来改写。
二、招生就业工作组工作职责
工作小组负责全院的招生就业工作,制定年度就业工作计划,组织召开招生工作和毕业生就业工作专题会议,研究解决招生就业工作中出现的问题和困难,促进录取高质量新生,促进毕业生充分就业。在分析招生就业相关数据基础上,确定下一年度的招生规模、生源地的选择和就业趋势、地域、企业等,并上报学校招生就业指导处。
(一)招生工作
1.招生计划研究。在掌握学校的办学规模、学院专业设置、教学形式、培养目标等基本情况基础上,教研室主任根据学校招生就业指导处上一年的招生计划及生源地和学生实际在校情况进行数据综合分析,确定下一年度的学院专业(方向)招生计划、方法后报学院招生就业工作组进行讨论,明确下一年度的招生计划和招生策略。
2.招生组织。工作组成员积极开拓、创新招生工作思路和方法,在原有招生基地的基础上,加强与各级各类高中学校的联系,积极主动联系学校开展招生宣讲,扩展生源范围。
3.招生咨询。工作组负责制定、审核年度招生宣传工作方案和招生宣传材料,负责组织师生在报刊、电视、电台、网络等媒体上加强宣传。结合学校宣传工作开展,印发学院招生简章,并对参与招生工作的老师和学生进行各类短期培训。在做好多种形式的招生宣传咨询工作同时做好有关记录。
4.新生回访。对于报考我院的新生,要根据招生就业处的名单,有计划及时布置回访工作,确保与每位新生进行电话交流,介绍学院情况,解答新生提出的问题。
(二)就业工作
1.就业分析与布置。定期召开分析、布置例会,开展与毕业生就业指导及毕业生就业服务有关的各项活动,如职业咨询、就业政策、形势专题讲座、就业技能技巧培训、相关手续的办理、安全教育等。
2.就业调查与指导。为便于对毕业生就业指导和联系,学生离校前,要求各教研室主任组织领导毕业指导老师,掌握追踪学生的动态并了解就业动向,以先就业后择业和灵活就业、创业为指导原则来指导学生就业工作,并向工作小组及时反馈。3次一对一的就业谈话,第一次由毕业生辅导员了解思想情况和就业初步意愿,将情况及时报工作小组给专业方向主任提供毕业生的初始数据,有助于专业方向主任针对性的开展下一步工作;第二次和第三次由主任组织领导毕业指导教师负责进一步跟进了解相关信息,并参照第一次谈话内容和要求对每一位毕业生就业情况进行综合分析,将情况报工作小组,以便及时了解毕业生动态。
3.就业信息宣传。积极主动抓好就业宣传,所有工作组成员及时公布所联系的就业单位及就业机会,让打算就业的学生对就业情况及时了解。
4.开拓就业市场。所有工作组成员积极开拓就业市场,争取学生实习就业机会。每个成员加强与企业保持密切联系,力争给学生提供更多的的就业实习机会,择机举办就业招聘会。
(三)招生就业工作组成员主要职责
1.组长作为学院招生就业工作领导责任人。带头联系企业、政府机构和相关单位,营造良好的招生就业环境。常务副组长全面负责落实该项工作。按计划组织召开例会,代表学院负责就业工作的总体协调和具体落实,对照招生就业指标评估体系和我院实际情况进行工作安排和落实。同时负责招生就业工作的专项调研、总结和改进。副组长配合组长和常务副组长工作,主要侧重联系产学研实习基地建设。
2.主管迎新工作的辅导员及时向招生就业指导处索取数据和招生计划,提前进入招生准备工作,拟定我院招生宣传计划安排。在暑假期间提前给准新生进行沟通,加强引导工作并确定新生的人数,并及时跟学院汇报进展工作。
3.主管就业工作的辅导员负责毕业生平时的联系沟通,负责推荐表的发放、就业协议书的发放与收缴,以及一对一谈话分析,毕业周报的上报,毕业生签约信息就业上报,负责各类信息统计并按时报送到学校招生就业处和本院招生就业工作小组。应届毕业生离校后,辅导员对就业状况追踪调查,做好就业派遣。负责组织小型招聘会,准备相关资料,主持招聘会议。制定就业指导讲座和学生职业生涯发展规划的计划。负责就业评估总结报告的撰写。负责校友会联系工作。
4.产学研与实践教学干事负责已经建立的产学研实习基地的联系,推进新建实习基地工作,每学年新建产学研实习基地不得少于2家。负责学院网站关于招生就业和招聘栏目的维护,做到及时更新。负责学院毕业生资料和宣传手册的设计制作以及宣传发放,协助组织招生宣讲会、小型招聘会,联系并参与接待招聘企业工作。协助就业指导讲座的安排,协助就业工作专项调研,协助撰写就业评估总结报告。负责就业典型和优秀毕业生的宣传报道。
5.各教研室主任负责本专业方向新生的专业引导教育,负责专业方向简介、培养理念和特色宣传方面资料的撰写修订;协助解答新生咨询问题。负责本专业方向毕业生的就业思想教育,对就业情况及时了解、汇总和反馈信息到工作小组。负责本专业方向毕业生的毕业实习与就业推荐;配合学生需要,积极主动写出就业推荐信函。主动联系相关企业,协助实践干事建立产学研合作实习基地,负责联系关联企业进校开展招聘活动。学生在校外实习期间及时汇报实习情况,以便随时了解学生目前的学习情况。若发现毕业生有相关问题,根据该问题的性质、情况及时向学院工作小组汇报以作适当处理。
(四)几点注意事项
1.本院招生就业工作按照学校招生就业评估指标体系进行操作,必须有记录记载,有数据可查。每人记载的数据作为个人招生就业工作评价的依据。招生就业工作量可以相抵部分教学工作量(具体工作量由招生就业工作组核定)。专业方向主任及工作组成员涉及到在招生就业工作的资金支持提前向工作组做好策划有助于工作的开展。
2.按照招生就业处工作计划,将按照时间节点进行落实。
3.招生就业工作作为学院年度重要的考核指标,学院将视情给予奖惩。
                                      凤凰pt老虎机学院
                                      2013年10月25日
23-凤凰pt老虎机学院招生就业工作实施办法.zip
文件类型: .zip 5a57a0772278ad30aeeee947f6d88e3e.zip (56.56 KB)

返回首页   返回顶部 点击次数: